陈元庆突然的发现，自己整个工作量变大了不少。
以前很多事，都
现在得要报上来。
不是报上来等陈元庆做出决策，而是进行一个通报。
得要将这个事，给通报到秘书办。
秘书办再报告给陈元庆。
忙了很多，但是陈元庆对各公司在进行的事项算是有了一个更加准确的把控。
不像是以前，基本上都是他去找人了解，才是知道。
以前的管理，较为松散，用一个草台班子来形容一点不为过。
现在的话，算是逐渐的正规化。
今年七月份的时候，发生了水灾，波及18个省，其中徽安和苏江两省受灾最为严重。
陈元庆对于这场水灾，是一点印象都没有，自然也是不会有任何的防备措施。
也不能够说没有防备措施，陈元庆是有要求福乐超市在各地修建仓库选址的时候要考虑自然灾害的。
特别是洪水。
98年的长江大洪水，陈元庆可记忆清晰得很。
当时人小，因为下大雨不去上学，可欢乐了。
拿着撮箕在稻田的田坎缺口处去接鱼、逮泥鳅，隔一段时间就去瞅瞅，弄了好多。
陈元庆也是希望，福乐超市能够在98年的时候，在各地交通出现断绝的情况，能够顺利保障当地的物资供应。
在这次洪灾当中，陈元庆这些布置，还真的是发挥了作用。
福乐超市的生活物资在洪灾当中，是免费向灾民进行供应。
“我们的仓库基本上都是建在地势较高的地方，有几处仓库被水淹了，但是问题不大，很多的物资经过整理之后依旧可以继续销售。”
“就是在城市里面的超市，被淹的较多，电器损失最为大，泡水之后根本就不能用了。”
陈元庆：“超市现在都是重新营业了吧？”
“都已经重新营业了。”
陈元庆轻吐了口气：“天灾之下，众生平等。损失还是能够接受，让福乐超市那边上报在此次洪灾当中表现优异的员工，集团这边要给予他们表彰。”
无论这次损失有多大，该是给的表彰是一定得要给到。
有功不赏，有罪不诛，虽唐虞不能以化。
赵红霞：“老板，表彰是只进行通报，还是要发表彰奖状？”
“通报要有，奖状也是得要有，绩效分和金钱奖励也不能少。”
升职加薪的话，光是靠这个可不行。
他们这是企业，主要看员工是否能够为创造价值。
有能力为公司创造价值的员工才是公司的好员工，才是值得进行提拔的。
“秘书办这边搞一个方案出来，另外再是让人对各处进行一番巡视。对了，去苏联的人，怎么样了？”
“人员已经确定下来了。后天的飞机，先到京城，从京城飞苏联。”
陈元庆：“记得提醒我，我送送他们。”
此去异国他乡为了公司的事业，都是公司的好员工，陈元庆必须得要送送。