第103章招聘员工
思路回归。
燕氏公司自己的软件工程人员现在根本抽不出身，而法国那边的合作还才进展到一半。
没有可以分给燕折的人，而燕折也没想过要打乱他们原本的工作。
于是在青社团里发出了工作邀请。
青社团，7市所有高校本研硕博的学生共同创立的一个社团。
从过年到现在五月份，燕折一直在上面学习着，偶尔也会帮那些人解决一些他们无法完成的问题，因此也加了不少志同道合的好友。
工作邀请一经发出，就有不少人表示想要面试。
燕折昨天晚上连夜筛选出了七八个，都是平时在青社团联系过的，他对于他们的能力有很大的信心。
其中有三个是A大的学生，还有四个是P大的，当然，还有一个是南大的，比起其他两个985学校。
南大作为一个普一本明显不够看，燕折之所以选择这个人的原因，有很大一部分是因为他的工作经验。
研究生毕业，今年才二十八岁，却已经有八年的工作经验？
八年！也就是说，他在本科阶段就已经开始接触这方面的工作了？
在别人还在学习理论的时候，他非但掌握了实操，而且还进行了工作？
这是……天才啊？
燕折不想因为学历错过一个人才，所以对这个人更是关注。
看看时间，他们也应该来了。
彼时，项听（第三十五章那个调酒师，这章之后他一直是重要人物了哈~）跟着其余六个人一同上了电梯。
众人在楼下等着的时候就已经开始互相交谈，知道他们都是A大P大的，他除了介绍自己的名字也没有过多说什么。
“你们也是在青社团看到的消息？”
“对啊，就那个桃子大神发出的招聘信息，还好昨天晚上我登录了，否则就要错过跟大神见面的机会了！”
“我之前还以为他就是个技术牛逼的大神，没想到居然还是个老板，而且还是个大款，两万的实习薪资可不是别的公司给得起的。”
其余人都点着头表示附和，虽然他们对自己的能力有着足够自信，可那些资本家们就是想要把他们的薪资压缩压缩再压缩。
根本不考虑他们的人身价值！
他们之中也有之前在别的公司上班的，可都辞职了，且不说薪资待遇，就是那些老板们的傻逼思想，也让他们根本没有动力。
反正他们又不是穷得吃不起饭，本着此处不留爷，自有留爷处的观念，毅然辞职。
也不知道这个桃子大神会不会也是那副嘴脸就是，但愿不是……
刚刚收拾出来的办公室，迎面就看见等着他们的燕星。
几人有些诧异？没想到在青社团跟他们谈论的大神、老板，居然会那么年轻，而且，那头粉色的齐肩长发，还很潮流。
燕折今天穿着一件简易的白衬衫，刚刚因为搬运东西把袖子往上撸了撸，藕白色的小臂裸露在外。