第75章 绩效高得嚇人(2 / 2)

这个年代的人都是比较含蓄的,像陆安安这么外放的少见,薛静快被这小傢伙哄成胎盘了,迷失在他的一声声吹捧之中。

这句我爱你是苏晚晴教的,谁让原主之前作死,连累了三个孩子。现在只能下猛药,哄好这位有钱婆婆。

隨后两个小的也跟薛静聊了一会,他们没有陆安安能说会道,倒是很喜欢奶奶寄的衣服,表达了衷心的感谢。

打完电话回来,董妈还在家里忙活,苏晚晴陪孩子们在院子里玩老鹰抓小鸡。

玩了几圈下来,浑身暖呼呼的。孩子们特別开心,笑得肚子都快疼了。

回到家,董妈將家务活干完了,苏晚晴给董妈十块钱和一些票据,“这是买菜钱,你买完菜记帐就行了,用完了再找我要。”

“好的,那明天晚上我再过来。”

苏晚晴说:“董妈,你拿上手电筒,晚上回家注意安全。”

董妈说:“我家就在前面的弄堂里,不远的。”

苏晚晴觉得这董妈身上透著说不上来的奇怪,而且运动结束之后,她为什么没有回陆长风外公家去

不过薛静安排的,总不至於害他们娘儿几个。

第二天早上夏悦骑车来接苏晚晴上班,夏悦说:“昨天厂里贴出告示,说以后生產科和销售科实行绩效制,厂里闹了好一阵。”

苏晚晴想不到王大富动作这么敏捷,一开完会就动手了。

她问夏悦:“你是生產科的,降了底薪,你能接受吗”

夏悦说:“我仔细算了算,厂里以后採用计件模式,按著我上个月的生產標准,我的工资还会涨个十块钱。”

十块钱在八三年可以买很多食物了,夏悦觉得是好事,就应该多劳多得。

她接著说道:“闹事的都是那些懒散的人,尤其是你弟、你爸和宋天娥,说厂里灭绝人性,要对他们一家子赶尽杀绝。”

王大富还真挺厚道的,没有透露改革方案是她提出来的,让她成为眾人的靶子。

苏晚晴蹬著车说道:“爱闹闹去,厂里可不会惯著他们,受不了就別干唄。他们永远不明白一个道理,厂里如果效益差,最后倒霉的还是他们。就知道好吃懒做。”

夏悦说:“是的,厂办出来解释了,说厂里改革势在必行,受不了的人可以自己辞职。受得了的留下。”

“那他们还闹吗”

夏悦摇头:“不知道哦,昨天下班前还在闹。不过我可没閒工夫看热闹,现在是计件工资,多干一些我就多赚一些。”

苏晚晴夸奖道:“还是你聪明又勤劳,你这样的人,以后一定过得好的。”

夏悦说:“昨晚我妈发了上个月的工资,底薪虽然不高,我的天,你们店里的绩效嚇死人。上个月我妈就上了九天班,发了快五十的绩效。”

滷味店上个月二十三號营业,营业额做了近一万,除掉开支净利润高达7370。

苏晚晴按股份分到了3316,张翠芬分到了737,这是一笔她以前无法想像的天文数字。

平时钱都是邱明杰存的,前晚算完帐,昨天下午邱明杰就让银行转到了他们的卡上。经过邱明杰的转手,即使有心人举报苏晚晴,也举报不了。

苏晚晴说:“阿姨任劳任怨,干活手脚麻利,卫生又很好,这钱是她该赚的。”

夏悦感激的说道:“不管怎么说,还是托你的福。我妈昨天收到工资在家笑了一晚上。”

苏晚晴说:“只要阿姨干得动,以后一直在店里干。对了,我让邱明杰去找分店,到时候如果可以的话叫你爸去上班。只是不在虹口,不知道你爸愿不愿意”

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