周二上午，姜世阳就把第三个本子交了。
本来这东西也写得差不多了，在公司效率又高。
写完后，他可以全身心投入到微电影的创作中去了。
只是公司杂物还不少。
“宁师虞，过来下。”
公司工作群策划分群，聊天框里字幕跳动，顿时，几双目光纷纷看向二十三岁的策划小姑娘。
小姑娘戴着黑框眼镜，肤色白爽爽的，留着平刘海中长发。
在看到群聊内容时，浑身哆嗦了下，走进了策划总监办公室。
她一走，其余人小声道：“姜总监是不是故意的？”
“十有八九是，为什么不叫咱们，偏偏叫她？”
“可能是不知道谁嚼舌根，跟姜总监说赵毅明在时对小宁特别照顾吧。”
“说起来小宁还是赵毅明招进来的……”
“唉……这小鞋穿的，没跑了，你们猜小姑娘啥时候辞职。”
“啧……我怎么觉得不至于，姜总监不像那样的人啊。”
“谁知道呢……”
“你动动脑子想想，赵毅明说开就开了，真要觉得小宁碍眼，直接用她是赵毅明走后门放进来的这一条就够了，还用得着这么整？”
“也是，甚至还能用‘商业间谍帮凶’开掉好一批呢。”
一群人小声嘟囔着，叫宁师虞的策划也再次坐到了姜世阳办公桌前。
“别紧张，怎么每次叫你来，你都这么紧张呢。”姜世阳平静说道：“你写的策划书我看了，很认真，也很努力，效率不低。人家一份顶多两千字，你能干到三千多字。这很好。不过……缩句你会吗，嗯？”
宁师虞微低着头，朝前看姜世阳，小声应着。
“麻烦你把刚刚这份文档，全面缩句一遍，去吧。”
“是，姜总……”
“是总监，不是总。”
“是，姜总监。”
小姑娘离开后，隔门开了，王蕤菟端着茶杯走了过来。
“小丫头是不是不行。”
“不行，创意性岗位需要有灵性的人，这种灵性是天生的，整个关联组别里有灵性的人真不多，小丫头还偏偏是最老实死板的那个。”
“开除吧，反正是赵毅明招进来的，我早看着不行了。”
“不必，这个小姑娘工作态度异常认真，也肯吃苦，我来带一带，调一调，回头调好了给她调岗做统筹。”
“她适合么？”
“非常适合，统筹不需要创意，需要细心耐心和有序安排，吃苦耐劳。这小姑娘现在给她点压力，要是能撑过去，那就能继续培养。剧组里统筹真的太重要了，正式开拍之前把统筹做完，剩下就是一个萝卜一个坑。”
“那不是管家么？”
“嘿，你还真别说，这形容贴切，就是大管家。”
“可姜总监，你……想过没有，回头这事都由统筹来做，统筹明明只是个助理角色，可权能会很大，例如——采购。”
采购那点事，懂的都懂。
姜世阳白了她一眼：“统筹所作的所有事，都要经过各个部门签字确认。在开组前，统筹要做器材，人事，服化道，场地等设计经费的规划，这些规划最后出来都要签字，有问题要打回去重弄。另外，统筹之统不金，经费还是老板确认后走财务。这么多重保险，你担心什么？这种事以后想想清楚就行了，在外还是少说，只会增加内部隔阂，不利于团结。这种影视公司里面，是必须培养以影视为核心的团队的。最基础的配置，导演，统筹，摄影师，灯光师，化妆师，策划师，编剧，后期，这些都要配备在一起，以项目为核心与磨刀石，一边互相磨合，一边互相提升，这样才能成为公司的柱石。大方向上的底案是软件的话，那么核心团队就是硬件。甚至可以给核心团队一份集体干股。”
易城这样的小地方，影视公司只能因为生态的关系，去以公司基本盘的秩序运营为主，但是在竞争惨烈的大城市，影视公司必然是以做项目的团队为核心的，甚至可以没有公司这样的存在。
之所以小地方会如此，那是因为小地方没那么多活干。
比如王蕤菟的这家公司，短剧和广告就是盈利基础么？
并不是，真正赢利的另有存在。
如直播带货，虽然并不是主要赢利方向，但非专业也可以偏带着。
偏偏这偏带着的业务，还能带来实质性的收益。
姜世阳这么一番话，倒也让王蕤菟想通了一些事。
她直接坐下来和姜世阳讨论起了团队构建。
这种专业的事不是闲聊。
可姜世阳来之前，公司里并没有一个足够的人可以和她讨论，即便和同行交流，人家说的很多也是空中楼阁，而姜世阳这样国京走了一遭，实打实跟组被压榨过被pua过的，却在想事情上都往落地策略上考虑。
“何姐。”
她把人事负责人叫过来，让她带着本子坐在一边听着。
团队残缺得厉害，需要招人，需要招什么样的，何姐就在旁边记录。