第290章手段还是不是朋友啊？
工程项目质量审查工作,如火如荼地开展。林曦分出了相当大一部分精力，来盯着进度，但工作的完成仍需时间等待。好消息是,到现在为止,尚未并查出重大隐患。
转眼到了周末。内监、审计、建设几个部门，并上地产、基建两家子公司，仍然未停下审查的脚步。参与工作的相关人员,也跟着在加班。
林曦想了想。她的主要工作是牵头协调。于是，他安排赵旭、庞青两个助理，轮流过来跟进相关工作。他们一个对接地产板块,一个对接基建板块。又安排杜韦和周芳,全程配合协助。
而至于林曦自己，周六上午也到了集团。
内监部位于集团的55层。和其他部门相比，他们的人手算不上太多，但也占据了整整一层的办公场所。有许多办公室，平时都是空着的，还装修了七八间值班休息室。
抽调的项目组人员，便在几个大办公室、大会议室内，集中办公。
林曦带着周芳,到几个办公室都去转了转。笑着道,“大家最近可能要辛苦一些了。我已经让小食堂,最近特别准备饭菜、夜宵和零食。”
林曦虽不至于和大家打成一片，但也不拿架子，很实在地道：“工作劳累,饮食上更得跟得上啊。大家在生活上有什么需要，只管反馈给总裁办。”
她转头吩咐道：“周芳，你做好跟进。和后勤部一起,把大家的生活保障到位。”
为了确保审查工作快速推进，且处于保密的考虑，所有被抽调的人员，短期内都要留在总部。
工作组人员听到林曦的话，三三两两地把目光，从台账或是电脑屏幕上移开，感谢的声音零零散散地想起。
“谢谢林助理，有劳周秘书！”
“多谢林助理关心！”
林曦过来，第一时间就和蒋云深，对接了工作进度，以确保一切顺利高效推进。这会儿，林曦来给大家打气鼓励，蒋云深也陪在一旁。
此时，林曦出奇不意地道：“蒋组长，大家可都是被你们内监部调来的，是来给你们内监部干活。”
她半开玩笑半认真地道：“你们部里，是不是也该有所表示啊”
蒋云深被她问了个措手不及，但他也反应很快：“今天林助理把下午茶和夜宵，都提前安排好了。”
他对着林曦道：“明天可不准和我抢了啊！”
林曦只管笑着打量他，这让蒋云深心里觉得毛毛的。果然，林曦开口到，“哎呀，你们内监部可是集团排名第一的部门，总要拿出点更实在的嘛？”
她口中说的排名第一，是指内监部在某种程度上，代表着集团监事会。在很多场合，座次最为靠前，甚至会越过人事部和财务部。
蒋云深不知道林曦葫芦里面，卖的是什么药，正要打个哈哈糊弄过去。
林曦已经把早已想好的一番话，说了出来：“大家辛辛苦苦的。下午茶和夜宵都是些毛毛雨，其他方面总要有所表示吧？”
不少工作组成员一边做事，一边分神听着林曦、蒋云深这两人说话。
蒋云深当机立断道：“将大家从各个部门抽调过来，共同组建工作组，这都是为了集团分优。”
他顾不上请示韩昊，赶紧先直接给了个承诺：“等到工作结束，我们内监部，会把各位的出色工作表现，如实反馈给各相关部门。”
以内监部的特殊地位，如果他们反馈了，各部门主管在对员工进行绩效考评的时候，多少都要有所考t虑。
林曦笑着道：“这样好呀，也是对大家工作的一种肯定。”
蒋云深看着林曦，一副求饶的神色。就差说，小祖宗，知道你想提高大家的工作积极性，这样可以了吧。
但林曦却并没有点到为止，“除了考评，”她略易停顿，瞧着蒋云深道：“其他呢？比如……绩效，再比如比如奖金？”
绩效和奖金没有人不喜欢，没有人不关心。她这话一出口，有不少工作组成员，都不自觉停下了手头的事情。甚至连目光都集中过来。
蒋云深心中叫苦。林曦这是给自己出难题来了！
他面上并不作色，口中也不打顿，把刚才的暗示，更挑明了一些：“大家被抽调期间的出色表现，相信各个部门在年终考评的时候，肯定也会加以考虑。”
林曦见招拆招：“有你们内监部的面子在，年底考核给个不错的结果，那是一定的。但是嘛，那也是年底的事情了。”
“我倒有一个主意。”林曦直接说出了自己的建议和打算：“内监部牵头进行的审查活动，其实也能算作一个单独的项目。可不可以，独立计算绩效和发放奖金呢？”
她又给出了一个理由，“在总部，这种方式很少。但是在子公司却很常见。这种和项目相关联的考评方式，不是更加灵活机动吗？”
蒋云深一听，就觉得这不是一件简单的事情。
只听林曦已经继续道：“还是那句话，大家被抽调来，没黑没白的加班，是给你们内监部干活的，也是受你们内监部的管理。他们的表现如何，也是你们内监部最为了解，最为清楚。”
林曦铺垫完毕，图穷匕见地道：“或许，可以考虑在每一次审查活动结束时，对大家的工作贡献进行计算和考核，然后直接发放奖金和补贴。”
蒋云深心中暗骂，林曦可真是挑了个好时候、好场合！现在整个工作组的人员，都看着呢。而且，又正是需要他们卖力干活。
虽然林曦的这个提议，真要实施起来难度不小。可这个节骨眼上，蒋云深断然不敢提任何反对意见。不然，可就把一众工作组人成员，全都得罪惨了。
但是，他也绝对不敢一口答应下来。蒋云深具体负责领导这次审查活动，这不假。但他毕竟只是一个组长，还不是内监部的部长。他头上还有上司能。
但蒋云深很懂做人，他并不直接拒绝，甚至还夸林曦道：“还是林助理为我们大家着想。”
在言语之间，他自然而然地把自己，也归进了大家这个阵营里。这话也谈不上有错。工作组从各个部门抽调人员，内监部当然首当其冲。蒋云深肯定是工作组一员。
如果真要在审查结束后，给大家发放一笔奖金。理论上蒋云深应该也有份儿，还应该是一大份儿。
但他接着，就开始摆事实、说难处：“这当然是一件好事儿！我代表工作组，谢谢林助理关心。”
“只不过……”蒋云深面上为难：“涉及到绩效考核和奖金发放，一向绕不过人事部和财务部。这是他们的职权范围。我们内监部，虽有心替大家争取这个福利……”
他开个玩笑道，“但我们自己的工资待遇，还在官老爷和财神爷的手里攥着呢。”
蒋云深这话也不是完全推脱。人员考核和奖金发放，这是集团工作的重中之重，涉及着无数实实在在的利益。
这一职权向来被人事、财务两个强势部门抓在手里。或者说，就因为他们把这个全抓在手里，因此才格外强势。
而且，想要发奖金，总要有钱可发吧。要是财务部不点头，可不是巧妇难为无米之炊。
林曦空口白牙地做好人，把压力甩给了内监部。蒋云深可不是好欺负的，他轻轻巧巧的又把皮球踢了回去。
“这一点还要拜托林助理，帮忙协调财务那边啊！”说完，他满是期待地看着对方。。
蒋云深倒要看看，林曦要怎么办？集团的预算有一分算一分，那都是有去处的。他才不信，林曦能轻易从财务部抠出钱。就算是有小谢总的支持，这也不是一件容易事儿。
确实，被抽调来参加工作组，各位员工都很辛苦。但集团上下，什么工作不辛苦？
集团自有制度，现在林曦这个总助一开口，说工作组辛苦，就要发放一笔奖金。那其他部门，是不是也可以叫苦？也要多发奖金？都这么来，财务那边可不是乱套了。
蒋云深混迹职场多年，他几乎眨眼之间就判断出，哪怕小谢总亲自下场偏袒林曦，财务部务部绝无可能轻易妥协，随便掏出这笔钱。说不定最后，还要再闹上总裁办公会。
更何况，以小谢总进入集团以来的表现来看。这位新老板深谋远虑，周密沉稳。蒋云深完全不认为，小谢总会冲冠一怒为红颜。
所以，他拿这话来堵林曦，就是要让她知难而退。当然，要是太阳从西方出来，林曦轻轻巧巧，把这件事儿办成了。那有什么不好？只要她能把钱要来，蒋云深就敢劝部长发下去。
果然，不出他所料，林曦也承认此事难办，道：“蒋组长说的对。按照集团的制度规定，关乎绩效发放，财务部那边有一整套的流程。我们也不好去破坏集团的制度。”